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2024年11月1日 星期五 集团要闻
公司动态
多点发力,强化党支部建设
浏览:572次'时间:2023年2月7日

      今年以来,中煤公司党委突出抓基层、夯基础、严考核,多点发力强化党支部建设,激活“神经末梢”,畅通“毛细血管”,全面筑牢党建工作根基。
  笔者在采访中了解到,按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”六个方面和党支部建设工作重点任务清单,中煤公司党委逐条对标对表,查摆存在问题。党群各部委与基层党支部互联互通互动,建立考核奖惩机制,对不达标党支部进行亮黄牌、对党支部书记进行提醒谈话,推动党支部标准化建设。
  “我们建立了由党委、支部、党员和党委书记、党群人员、支部书记、普通党员组成的‘三级四岗’责任体系,每年召开党建工作部署会,与基层支部签定党建工作目标责任书,制定工作月历,层层明确任务,逐级传递压力,确保目标聚集不漂移。”中煤公司党委相关负责人告诉笔者,通过明确“责任书”的方式,不断向内涵式党建质量标准化延伸,直至形成内外兼修“双过硬”。
  责任包保、结对联建等方式是中煤公司强化党支部建设最强堡垒的“尖兵利器”。围绕党建目标任务,充分发挥组织结构层级功能作用,坚持从“点式突破”到系统提升,形成上下联动、协调推进的落实态势。大力实施“挂点包保”,稳步推进调研、督查、包保“三位一体”机制,助推支部书记主业主责在“督导+服务”中高质量落实,确保各项任务执行有力到位。
  笔者在采访中还了解到,结合所建重点工程项目,他们将继续组织开展以“盯住关键点,合力攻难关 ”为主题的 “一支部一品牌一工程”创建活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用,积极打造精品工程,确保一个支部创建一个品牌,打造一个精品工程,直至形成“一个项目就是一个阵地,一个支部就是一个堡垒”的良好工作格局。
  考核是推进工作的指挥棒。中煤公司党委将继续以强化责任落实、推动过硬支部建设为切入点,坚持源头把控、过程监督、结果考核,使基层党支部工作对标对表、自我修正,按照既定的方向、目标、内涵、路径阔步前进。同时,坚持每季度对各党支部党建工作进行大检查,各支部则要针对检查出的问题逐条对标、建立台账、制定措施,确定整改时限和责任人,切实做到不达标准决不销号。

 


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